فرمول محاسبه حق سنوات
تعداد روزهای کارکرد * حقوق و مزایای به تبع شغل ماهانه تقسیم بر 365
میزان سنوات سال 1404 با سابقه کمتر از یک سال
بر اساس حداقل حقوق
یک کاه کارکرد 8/659/140
دو ماه کارکرد 17/318/280
سه ماه کارکرد 25/977/420
چهار ماه کارکرد 34/636/560
پنج ماه کارکرد 43/295/700
شش ماه کارکرد 51/954/840
هفت ماه کارکرد 60/613/980
هشت ماه کارکرد 69/273/120
نه ماه کارکرد 77/932/260
ده ماه کارکرد 86/591/400
یازده ماه کارکرد 95/250/540
دوازده ماه کارکرد 103/909/680
تفاوت حق سنوات و پایه سنوات :
حق سنوات مبلغیه که پس از اتمام قرارداد کاری یا در پایان هرسال به شخص پرداخت میشه
اما پایه سنوات به صورت ماهانه به افرادی پرداخت می شود که بیشتر از یک سال سابقه کار داشته باشند
در واقع تفاوت حق سنوات و پایه سنوات در این است که پایه سنوات به صورت ماهانه به کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار باشند پرداخت می شود ، اما حق سنوات در پایان قرارداد به تمامی افراد تعلق می گیرد
