⁉️ پرسش ⁉️:
مگر پرداخت عیدی غیرمشمول بیمه نیست پس چرا حسابرس، پرداخت به بعضی از پرسنل را مشمول کرده؟
✔️ پاسخ :
🔻نکات مهم درخصوص پرداخت پاداش :
1️⃣ پرداخت عیدی تا سقف قانونی که ۹۰ برابر حداقل مزد روزانه است غیرمشمول است درصورت پرداخت مازاد بر سقف ، مشمول کسر بیمه با رعایت سقف خواهد بود.
2️⃣ پاداش بهره وری و افزایش تولید با تاییدیه وزارت کار و رعایت آیین نامه ماده ۴۷ قانون کار غیرمشمول است.
3️⃣ پاداش مناسبتی (ملی و مذهبی) به تمام پرسنل با ارائه اسناد مثبته ، غیرمشمول است
4️⃣ پاداش عملکرد و بستن حساب اگر موردی،غیرمستمر و خاص باشد غیرمشمول است.
